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铁路运输党支部“三入手”培育高素质员工队伍

发布时间:2019-05-28 09:43:58                           来源:

今年以来,铁路运输支部坚持从素质提升、廉政建设、服务意识三方面入手,着力提升队伍执行力和凝聚力。

一是从教育培训入手。为增强党建工作战斗力,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,该党支部采用集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织党员三会及上级党委相关会议、文件精神进行反复学习和领会,并有针对性地对党员干部学习情况进行监督检查,使广大党员干部职工对上级指示精神中的新理论、新观点、新论断都有了一个比较深刻的理解和认识,大大提高了党员干部的政治理论水平;同时,该支部坚持学以立德、学以增智、学以创新,设立了学习制度“高压线”,对全体职工实施“加法”激励、“减法”问责、“正反”双向考核,每周组织专业技术人员进行专业知识、操作规程集中学习,每月对该支部全体职工应知应会进行系统的学习、考试,不定期深入班组、现场进行“班前提问、岗位抽考、现场操作技能考核”来检验学习效果,提高安全培训工作的实效性。

二是从廉政建设入手。该支部紧紧围绕“敬畏法度、干净干事”的管理理念,积极探索岗位廉洁风险防控机制建设,全力推动反腐倡廉工作;积极宣传敬业、廉业先进典型,通过读书思廉、学习座谈、等形式,加强对勤廉兼优的领导干部先进事迹进行宣传,充分发挥先进典型的示范引导作用;拓宽宣传空间,利用宣传栏、以及廉洁文化室等,搞好反腐倡廉新成效的宣传,及时宣传报道贯彻执行上级重大决策部署的做法和成效;同时将岗位廉洁风险防控建设融入到支部建设之中,通过不同形式的廉洁教育和有效的监督手段,不仅提高了该支部党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力,而且为支部建设提供了坚强的政治保障和纪律保证。

三是从强化服务意识入手。该支部围绕履职尽责、提升工作效能,广泛听取职工意见和建议,把提升服务质量和服务意识作为支部各项工作的出发点和落脚点,不断强调各级管理人员个人定位和工作的前瞻性。以“首问负责制、共识确认制、限时办结制”为抓手,进行了支部工作作风整顿行动,该行动旨在让全体党员干部树立“管就管出真事,干就干成标杆”、“一个优秀的班组长就是一个合格的管理者”的信念,为支部建设和公司安全生产奠定良好的基础。(孙亮亮)


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